根据成都兴城人居地产投资集团股份有限公司2026年3月17日发布的招聘公告及招聘相关规定，现对进入面试环节的应聘人员成绩予以公示（见附件）。

公示期：2026年4月30日至5月7日。公示期间，如有异议，请以电话、信函等方式反映。

面试安排：

1.财务管理部会计管理岗笔试成绩排名前9位的11名人员进入面试。

2. 市场策划部平面设计岗笔试成绩排名前9位的9名人员进入面试。

3. 市场策划部策划管理岗笔试成绩排名前5位的5名人员进入面试。

同一岗位在笔试成绩60分及以上人员中，按照招聘需求人数与实际面试人数1∶5的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节），若人数不达1∶5比例，则按不低于1∶3的比例据实确定进入面试人数；若总人数不达1∶3最低要求，将相应调减岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。

面试环节预计于本公示结束后10个工作日内组织开展，具体面试时间及方式将以邮件或短信等方式通知，未进入面试的，不再另行通知。

顺位递补：应聘人员在面试环节主动放弃或被取消资格的，公司可在笔试成绩60分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。

咨询方式：

联系人：杨老师

联系电话：028-85975025

邮箱：www.renjuHR@xcrenju.com

监督投诉：

兴城人居公司纪检部门监督电话：028-81255328

兴城人居公司纪检部门邮箱：rjdcjc313@163.com

集团纪检部门监督电话：028-85975025

集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com

附件：兴城人居地产投资集团股份有限公司2026年招聘会计管理岗等岗位笔试成绩

        成都兴城人居地产投资集团股份有限公司

2026年4月29日